测测你的成功商数
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发表时间：2003-1-17 9:24:51 来源：（拿破仑·希尔）(摘自《生存测试》) 点击 246 次
测试说明
为了帮助你了解自己，我们准备了一张个人的问题分析表，此表已帮助许多人正确地了解自己。你也许进行过许多测试——智力、才能、性格、词汇量以及其他等等。但足这个测试和其他的测试是有区别的，我们称之为“成功商数分析”。它基于17大成功原则，这些原则足对世界各领域杰出人物有价值的成就的总结。这个测试主要有以下目的：
1、指导你的思想进入你所希望的渠道。
2、指明你在成功的路上现在所处的位置。
3、帮助你确定你该去往何处。
4、估量你现在应有的抱负和其他的特点。
5、指明你现在应有的抱负和其他的特点。
6、激励你用积极的心态去行动。
现在我建议，你立即尽力回答下面测试题中的问题，尽量做到准确和真实，不要愚弄自己，只有真实地回答每一个问题，这个测试才能有效。
测试题
一、积极的心态
1、你已确定你的的主要目标吗? 是口否口
2、你己定下了达到那个目标的时限吗? 是口否口
3、你制定了达到那个日标的具体计划吗? 是口否口
4、你规定了那个日标将给你带来利益吗? 是口否口
二、 明确的目的
5、你知道积极心态的意义是什么吗? 是口否口
6、你能控制你的心态吗? 是口否口
7、你知道任何人都能用充分的力量去控制的惟一的东西是什么吗? 是口否口
8、你知道怎样去发现你自己的和别人的消极心态吗? 是口否口
9、你知道怎样使积极的心态成为一种习惯吗? 是口否口
三、“多走些路”
10、你是否养成了一种习惯：使你所刊出的劳动比你所得的报酬更多更多? 是口否口
11、你知道职工何时才有资格多得报酬吗? 是口否口
12、你是否听说过有人在某种职业中取得了成功，而他做的事并不比他得的报酬所要他做的事更多? 是口否口
l3、你是否认为任何入都有权要求增加工资，只要他刊出的劳动超过他所得的工资? 作为一个雇工所作的服务感到满意吗? 是口否口
四、正确的思想
15、你是否把不断学习有关你的职业的更多知识作为你的职责? 是口否口
16、你是否有—·种习惯：对你所不熟悉的问题发表“意见”? 是口否口
17、当你需要知识时，你知道如何寻找吗? 是口否口
五、自我控制
18、当你生气时，你能沉默不语吗? 是口否口
19、你习惯于三思而行吗? 是口否口
20、你易于丧失耐心吗? 是口否口
21、你的性情—般是温和的吗? 是口否口
22、你习惯于让你的情绪控制你的理智吗? 是口否口
六、集体心理
23、你总是通过影响别人来使自己达到目的吗? 是口否口
24、你相信一个人没有别人的帮助也能成功吗? 是口否口
25、你相信一个人如果受到他的妻子或其他家庭成员的反对，他在工作中也能很容易地取得成功吗? 是口否口
26、雇主和雇工融洽地在一起工作有好处吗? 是口否口
27、当你所属的团体受到赞扬时，你感到自豪吗? 是口否口
七、应用信心
28、你相信你有无穷的智慧吗? 是口否口
29、你是一个汇育的人吗? 是口否口
30、你相信你有能力去做你决定要做的事吗? 是口否口
3l、你是否合理地摆脱了下列7种基本恐惧：
(1)恐惧贫穷? (2)恐惧批评? (3)恐惧健康不佳? (4)恐惧失去爱? (5)恐惧失去自由(6)恐惧年老? (7)恐惧死亡? 是口否口
八、令人愉快的性格
32、你有令人讨厌的习惯吗? 是口否口
33、你有应用“金科玉律”的习惯吗? 是口否口
34、同你在一起工作的人喜欢你吗? 是口否口
35、你常打扰别人吗? 是口否口
九、个人的首创精神
36、你能按计划工作吗? 是口否口
37、你的工作有计划性吗? 是口否口
38、你在工作方面具有别人所没有的申越才能吗? 是口否口
39、你有拖延的习惯吗? 是口否口
40、你有力图将计划制订得更完备，以提高工效的习惯吗? 是口否口
十、热情
4l、你是富有热情的人吗? 是口否口
42、你能倾注你的热情去执行你的计划吗? 是口否口
43、你的热情会十扰你的判断吗? 是口否口
十一、控制注意力
44、你习惯于把你的思想集中到你所做的上作上吗? 是口否口
45、你易于受外界的影响而改变你的计划或决定吗? 是口否口
46、当你遇到反对时，你就倾向于放弃你的日标和计划吗? 是口否口
47，你能排除不可避免的烦恼而不断地工作吗? 是口否口
十二、协作精神
48、你能同别人和腊相处吗? 是口否口
49、你能像你随便要别人给予帮助那样，给予别人帮助吗? 是口否口
50、你经常同别人发生争论吗? 是口否口
5l、你认为同事间的友好合作有巨大的好处吗? 是口否口
52、你知道一个人不和他的同事合作会造成损失吗？ 是口否口
十三、从失败中学习
53、你遇到大败就停止努力吗? 是口否口
54、如果你在某次尝试中失败了，你能继续努力吗? 是口否口
55、你认为暂时的挫折就是永久的失败吗? 是口否口
56、你从失败中学到了什么教训吗? 是口否口
57、你知道如何将失败转变为成功吗? 是口否口
十四、创造性的想象力
58、你能运用你的建设性的想象力吗? 是口否口
59、你具有决断力吗? 是口否口
60、你认为只能照章遵命办事的人比能提出新主意的人更有价值吗? 是口否口
6l、你是创造发明犁的人吗? 是口否口
62、你能就你的工作提出行之有效的主意吗? 是口否口
63、当情况令人满意的时候，你能听从合理的忠告吗? 是口否口
十五、安排好时间和金钱
64、你能按闹定的比例节省你的收入吗? 是口否口
65、你花钱不考虑将来吗? 是口否口
66、你每夜都睡得很充足吗? 是口否口
67、你是否养成厂利用业余时间研读自我修养书籍的习惯? 是口否口
十六、保持身心健康
68、你知道保持健康的五要素吗? 是口否口
69、你知道良好健康的起点吗? 是口否口
70、你知道休息与健康的关系吗? 是口否口
71、你知道调节健康所必需的四要素吗? 是口否口
72、你知道“忧郁症”和“心理病”的意义吗? 是口否口
十七、个人习惯
73、你养成了你所不能控制的习惯吗? 是口否口
74、你已戒除了不良的习惯吗? 是口否口
75、近来你培养了良好的新习惯吗? 是口否口
评分方法
(1)下面的21题都应答“否”：12 13 16 19 20 22 24 25 32 35 37 39 43 45 46 50 53 55 60 65 73
(2)其余54题都应答“是”。
(3)答对了的题，每题计4分，答错不得分。
(4)计算得分数，并从下表查出你的成功商数等级。
测试分析
0-99分：极差(下等)；100-199分：较差(中下)：200-274分：一般(中等)；275-299分：优良(中上)：300分：极优(上等 |
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