我一直认为,没有不求上进的学生,没有一个学生不愿意把书念好,至少在他踏入学校校门的时候他肯定是希望做一个好学生的。
但是,我们的教育是残酷的。
我也一直认为,没有不求上进的老师,没有一位老师不愿意把书教好,至少在他初出茅庐踏上讲台的时候,都是满怀热情与希望的。
但是,现实是残酷的。
从一年级开始,我们的教学似乎就走入这样一个怪圈。一二年级就要开始字母、单词四会掌握了,从三年级开始,整本书全部四会,学的内容和要求越来越难。体现一个学校、一个地区的教学水平似乎就是看教的难度如何。于是,本应该是中年级的内容放到了低年级,中高年级已经不管原来的二会四会全部执行四会了,我们在做出这样的决定的时候是否认真地思考过学生的年龄,他们的生理和心理能接受吗?
我们的教学似乎偏离了教育的方向,不太关注学生作为一个人的发展。低年级的教学不仅仅是学生学会了多少单词和句子,更重要的是学生是否能跨越学习的困难,是否能养成良好的英语学习习惯,学生是否会听,听录音、听老师讲课、听同学发音;是否会说,说话时是否能用自己有限的英语来表达一点什么......我们的教学考核评价似乎在这里缺失了。而学生是否能学会学习,是否能获得自信,要比一时的成绩(尤其是小学的成绩)要来得更重要。
教学内容和试卷难度的提高,使得教师的关注点和学生的学习都有很大的变化。考试的题型越来越多,越来越活。教师上课的输入量也越来越大,关注点越来越集中——学生的成绩,这样学习强度的大幅增大造成的结果是学生两极分化越来越早。而那些过早被分化成学得不好的学生,升到高年级后,面对越来越难的题目,越来越无望的成绩,就变成怎么学也学不好英语的学生,他们还会对英语有学习热情吗?鼓励、帮助、与家长联系、个别辅导,用尽一切办法依然如故之后,不知道还能做什么?我们是否要反思,我们现在的教学能为这些孩子做些什么呢?
英语老师坐在一起,经常会牢骚满腹。为什么?英语如果是主课,请给英语老师主课的待遇。英语如果是副科,请提出副科的要求。主课的要求,副科的待遇,师资严重缺乏的前提下,如何保证教学的质量。在英语教师疲于三个班、四个班教学的现状下,盲目提高教学要求和难度,在教好无望的背景下,如何来责备教师缺乏工作热情呢?!
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