泽民同志在党的十五大报告中强调指出:“营造良好的文化环境,是提高社会文明程度,推进改革开放和现代化建设的重要条件。”党的十六届四中全会也提出要充分发扬社会主义先进文化 , 构建和谐社会。如何营造良好的校园文化环境,构建和谐的育人氛围,不仅是学校管理的重要课题,还是培养适应社会主义现代化要求的和谐、健康、具备可持续发展能力的公民的根本需要。洛小是一所百年名校,随着教育改革的不断深入,内涵式发展正成为学校发展的必由之路,作为学校发展重要标志的校园文化建设,由于它具有凝聚、导向、激励等功能,因此能否准确、完整地把握它的内涵并全面推进其建设,就成为掌握学校前途和命运的关键。校园文化建设是一个系统工程,在全面实施的过程中,在新形势下,学校领导班子认为,培养新世纪的有用人才,必须通过多种教育的合力作用才能完成,必须坚持“文化立校、环境育人,打造教育乐园”这一思想,全力打造生态人文校园,努力构建和谐育人环境。通过几年的努力,学校逐渐形成了独具特色的和谐的人文校园环境。
一、坚持先进的办学理念,为校园文化建设确立正确的导向。
审视现代教育的发展态势,我们可以看出,今天的教育越来越追求使每一个人的能力和创造性等得到最充分的开发。教育的目的不再只是分数,更重要的是培养有知识、能独立思考的人,要实现人的全面、和谐、可持续发展。洛小通过几代人的不懈追求与反复实践,逐步形成了自己的办学理念:以人为本、发展为本,让每一个学生具备“善”为核心的道德素养、创造生命的华彩;让每一位教师具备“爱”为核心的师德修养、桃李满天下;浓郁以“和”为核心的校园文化,实现物质文化、精神文化、制度文化和谐共存。
“以人为本”这一理念告诉我们教师:教育必须关注人的价值。我们应时时处处以学生为中心,让学生懂得自己能干什么,要干什么,该干什么,引导他们将潜在的智慧和能量最大限度的发挥出来,并且注重让学生幸福的学习。
“以人为本”这一理念告诉我们学校的管理者:学校管理的对象的主体是“人”。在学校管理中,制度的设计和执行都要以人为本,要用人文精神管理学校,要关心学校师生,要注重教师职业幸福感的培养。
“以发展为本”这一理念则告诉我们:“发展才是硬道理”,要始终以育人为己任,以学生发展为本,以教育教学为中心,以德立校,以章治校,以科技兴校,以创新求进,以质量取胜。
根据这一办学理念,形成了学校改革与发展的基本思路:
办学目标:把洛小建设成为“环境优美、设施先进、管理有序、师资雄厚、质量优异、特色鲜明”省级实验小学,并且把建设优美和谐的校园文化环境作为学校在教育改革与发展中的优先发展目标。
育人目标:全面推进素质教育,使学生在身体、心理、人文、科学、道德、审美、劳动、交往、竞争等素质训练方面得到充分发展,具有思想上的高素质;学会学习,具有学习上的高质量;学会生活,具有生活上的高品位。校园文化建设就是要通过文化的熏陶引导学生求真崇善,和谐人格,创造生命之美。即提高学生人文素质,以人文滋养奠定学生为人之本;培养学生科学精神,以科技素质增强学生立世之基,从而为学生一生的可持续发展提供充分的素质准备和必要的发展基础。
学生素质发展目标:让每一个学生具备“善”为核心的道德素养,并在科学素养、人文素养等方面都得到自身能够实现的较充分的发展。促使他们最终能够成为健康文明、自信、关爱他人、勤于思考、善于合作交流,有特长、勇于创新,具有国际竞争力的中国人。
教师专业发展目标:让每一位教师具备“爱”为核心的师德修养,并通过不断学习,使自己拥有广博的知识底蕴、精深的专业技能。
学校建设与管理目标:浓郁以“和”为核心的校园文化,实现物质文化、精神文化、制度文化和谐共存。
我校办学理念的提出,有着较强的历史继承性、现实适应性和未来前瞻性。一方面,它以“人的发展”为主导思想,关注学生一生的发展 ; 另一方面,它注重现代教育与学校文化的融合,较为充分地体现了江北中学人秉承传统、崇尚科学的优良风貌,因此,它应成为我校在新时期改革与发展的最根本的动力和凝聚群体价值的核心所在。同时也为我校的校园文化建设提供了有力的支撑点。
二、营造和谐环境,构建具有生态人文特色的校园文化
1、把握有利时机,建设高雅怡人的物化环境
良好的校园环境有利于学生健康情感的熏陶和培养、有利于学生审美情趣的形成和提升、有利于文化知识的渗透和传播、有利于学生人格内涵的同化和演变。近几年来,洛小抓住争创“省级实验小学”的有利契机,乘势而上,全面规划,分步实施,大力 加强生态人文校园建设研究 ,努力营造一个高雅怡人的育人环境,融校园建设的实用性、教育性、知识性、艺术性于一体,努力营造一个高雅怡人的育人环境。通过改变学校的自然环境,挖掘传统历史底蕴,培植人文景观来无声地规范学生的行为,净化学生的心灵,使之得到美的享受,受到美的陶冶,养成美的行为,形成美的品质。我们在校园物化环境建设上围绕““高”、“新”、“好”这三个字进行运作,为校园文化环境的创建奠定了坚实的基础。
——在“高”字上做文章。 “规划起点要高,建设标准要高”是我们在硬件建设上追求的目标。我们聘请南京建筑设计院的教授、公园园艺专家围绕一个“高”字,对学校环境进行总体规划,在设计中我们要求把“生态道德”建设溶入其中,同时最大潜能地渗透人文意识。目前,我校校园文化的物化环境建设第一期工程已初见规模,学校已完成了及主要建筑物的命名,并已将现行政办公楼前草坪修建成了现代化的大型绿色文化广场,明年,我们将启动二期工程,准备新建一流水平的文化墙和对楼宇等主干道的命名,让学校真正成为“生态园”、“文化园”、“快乐园”、“创造园”、“成才园”。
——在“新”字上动脑筋。 在校园人文景点的建设上,我们紧紧围绕一个“新”字,做到精心设计、独具匠心、力求新意。我们可建“校训石”,象征我校“以德育人”的丰硕成果;我校可建“校志碑”,浓缩百年风云历史,展示未来锦绣前景;我校建可“思园”,形象展示师生勤学、笃行,与时俱进、与日俱新的精神风貌。我们可建“鸿鹄书院”,塑孔子、陶行知、叶圣陶雕像,昭示我校秉承儒学传统,弘扬创造精神,推行和谐发展理念,以此体现我校面向全体学生、全面提高学生素质,以一流的教育教学质量称誉全区的办学特色。
——在“好”字上下工夫。 近年来,我们新修了科技楼、航模基地、机器人工作室、规模宏大的学生食堂,雄伟壮观的综合大楼等设施,在这些建筑设施的设计施工上,我们把眼光瞄准在“好”字上,突出艺术性;同时,我们对学校主要建筑楼群进行了命名,突出人文性;结合区少工会举行的“五彩魅力”少先队评选活动,我们的教学楼将从色彩角度考虑楼宇的名称,如食堂为“逸香楼”教学楼为“金日、清风”等,从而增加了学校建筑的人文品位。
通过我们长期坚持对校园进行生态化和人文化的物化环境打造,学校以“校园精品化,环境人文化”为校园环境建设的目标,努力体现“以情育人、全面发展”的办学思想。目前,学校已成为一所非常美丽的学校:高大明亮的教学楼、设施一流的实验楼、技术领先的科技楼、干净宽敞的林荫大道、高档大气的标准塑胶操场、碧草如茵的大面积草坪……这些洋溢着现代化气息并带有浓厚文化底蕴的设施相继落成并投入使用,大大提升了百年名校的现代化品味。登高远眺,整个校园掩映在一片森森秀林之中,房屋建筑倒成了林中点缀的景物,成为戴洛路旁的一道亮丽风景线。漫步校园,高处树林阴翳,光影参差;低处绿畦满园,花草竟芳。整个校园的景物或依山而建,或因地设坛,可谓俯仰生姿、错落有致。时时扑面而来的生态人文气息,定会有让你有一种崇高精神的引领。教学楼宇间的三条文化长廊(神奇的大自然;科技之路;艺术天堂),让行走在教学楼间的你边走边欣赏文化、艺术之美。在4懂并立的教学楼左边是科技馆和体育馆。你可以走进科技馆去利用天文望远镜观测神奇的天空,你也可以走进体育馆去大乒乓等。在教学楼的右边是桂花林、红枫林、竹苑……住在校园内,无需晨钟,鸟儿自会唤你起床;无需暮鼓,花香自会伴你入梦。坐在窗明几净的教室里,嗅着这沁人心脾的幽香,聆听师长语重心长的教诲,心中自会油然而生一种勃勃向上的激情,一种为美好人生为理想积极拼搏奋斗的力量。这里已经成为了学生的读书圣地,陶冶情操的天堂。
2、创设文化氛围,形成奋发向上的精神环境。
校园文化是学校为体现办学理念,实现教育目标 ,在校内形成的有关教育教学及其它一切活动的价值观念及行为形态,是教育实践过程所创造的物质财富和精神财富的总和。近些年来,我们在优化育人环境的过程中,坚持校园文化建设的“独特性、综合性、统整性、教育性、导向性、渗透性、互动性、实践性”原则,精心营造了一个处处能说话的催人向上的文化氛围,取得了“润物细无声”的教育效果。
突出德育首体位置。 德育是校园文化建设的核心和灵魂,为突出其首体地位,近几年来,我们以生命教育为核心,以生态道德建设为重点,以人文素养的培育为目标, 大力开展人本化基础道德建设研究。 在学生中以“行为规范的养成”为中心,进行“绿色环保教育”“人文精神教育”“科学素养培养”的系列教育,在教师中广泛开展“塑师魂、扬师德、正师风、强师能”的活动;使学校群体的政治风貌具有鲜明的时代性和稳定发展的可持续性,“厚德致远,培育英才”的育人理念也因此而得到了实现。
不断改革管理体制。 当前,学校的管理,特别是学校行政的运作机制,应从人治行政文化向法治行政文化转变,学校管理者的价值观应定位于追求学校事业的成功并用各种方法塑造管理者的自我实现。学校大力推进人性化管理机制的研究。我们的做法是力图全面实现从管理行政文化向服务行政文化的转变,具体表现在行政管理的“三分三合”模式的建立上,即“更新观念,职责上分,思想上合;建立网络,工作上分,目标上合;制定规范,制度上分,步调上合”,因而我校的党、政、工在各行其职,各使其权,各尽其责上切实做到了合心、合力、合拍、忧乐与共,甘苦同当。正如区督导室王主任认为我校的办学可用八句话、二十四个字来概括,即“班子强,理念新,管理好,建设高,特色艳,创新优,工作实,成绩显。”
全面推行自我管理。 自我管理是学校管理的基础,同时也是创建校园文化的动力,更是素质教育的内涵之一。基于“人本化”教育这一前提,我们首先采用“条块结合、分头并进”的方法,建立起了行之有效的学生自我管理机制。其一,品行管理体系:成才先成人,重点抓学生良好行为习惯的养成。其二,学习管理体系:德为首,智为先,全面实施分级达标,目标管理。其三,生活管理体系:强化自我管理机制,广泛开展生活即创造教育,在规范化的基础上突出个性化。如我们的班级文化建设,我们充分发挥学生的创造才能,发动学生自己动手扮靓自己的“家”,做到净化、香化和美化,让教室真正成为心灵的港湾、生活的家园、创造的乐园。其次,我们还注重学生个体的行为习惯养成的内化管理。一是根据“和谐发展,五育并举”的原则,在学生中全面开展“阳光礼仪少年评选活动”,让学生全员参与,互动发展。以上制度和措施的落实,使 学生自我管理机制真实体现了“以人为本”、“以学生发展为本”这一育人宗旨。 |
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