表扬的力量
今天,照例早晨先到三(1)班教室。走进教室,仍然是老样子。学生们有的趴在地上翻着书包;有的拿着扫帚在打扫卫生;也有借绳子,借毽子的……一派乱糟糟的样子。就算是几个人拿着书在有气没力地读,也都是心不在焉。我看着真不是个滋味,这样的读法,就算是读上半天,又有什么效果?可是,就算是我拉上了几个人站到前面去读,就算是我喊破了嗓子,也仍然收效甚微。
早读的铃敲响了,在外面跳绳踢毽的学生陆续回到了教室。而值日生,也总算放下了扫帚。我想试下改变原来总是齐读的方法,于是,让学生安静几分钟,宣布:今天,我要让读得认真的学生起来做小老师,领着大家一起读。其实,我的目的,是想检查学生的读书情况,只是,我想改变说法。以前,我喜欢说谁读得不认真,我就让谁起来读。
第一个叫的是班级里公认的英语学得最好的学生,领读得非常不错。后来跟着的几个,也都是好学生。可是,后面,我却故意叫那些平时不怎么认真,英语学得并不好的学生。只是,在叫他(她)起来读之前,我会加上一句:今天***读得非常认真,我们请他(她)来领读。就算是读错了,大家会一起纠正他,我也加一句,还不错,这个单词的发音发准就更棒了。等他坐下以后,我看到他们读得更加地认真了。
于是,我看到,今天的早读课,学生们读得格外地认真。一节课下来,我感到很多学生今天一节的早读要超过以往很多。
只是改变一下说法,把批评变成表扬,可是效果却大不一样。也许,这就是表扬的力量! |