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读《赏识你的学生》有感

yatou0802 2010-2-6 13:16 [复制链接]
有一本书《赏识你的学生》,它所推崇的教育理念是“赏识教育”。它认为“赏识”是一种万能的教育,相信每一个孩子都是天才,孩子就会成功,教育也就会成功。我觉得赏识在教育中的作用不容忽视,但“赏识”是万能教育是一种偏激和极端的教育理论。
“赏识”只是教育手段的一种,是教育的一部分,并不能代表教育的全部。使用“赏识教育”应有一定的“度”,而这个“度”应根据每个学生的不同情况而定。对于自信心差的学生,教师应给予多一些“赏识”,多一些鼓励,这样能增加他们的自信心;对于一些容易骄傲的学生,应给予一定的必要的“惩罚”。在不伤他们的自尊心的前提下让违规和犯错误的学生受一些批评和“惩罚”可以让他们对自己所犯的错误承担相应的责任,以便再犯同样的错误,让他们明白什么是对什么是错。
由此可见,“赏识教育”可以用,但不可滥用,要适度。我们应正确运用“赏识教育”。应为“赏识教育”毕竟不能够解决一切问题。这里有两个例子:
我任教五,六年级,开始接班时做的第一件事就是默写26个字母,令人遗憾和不解的是即使已经学过两,三年英语的学生,一个班只有少数几个同学能完整地写出26个字母的正确顺序。面对基础如此差的学生,我首先摸清学生的个性。比较谦虚,内项的学生我使用“赏识教育”,而对于一些外向,话多,屡教不改的学生我则是适当的给予批评。
张健同学开始学英语时成绩很不理想,26个英文字母不会背更加不会默写,写单词的格式错误,书也不会背,并且作业拖拉,给我的感觉是不知道从何教起,毫无头绪。批评他,他什么都不说,反复几次,我觉得这学生不吃“批评”这一套,既然不吃“批评”这套,我就抓住他的闪光点夸大的进行教育。有一次他的默写成绩还不错,我就当着全班学生表扬他,我还记得当时他脸上开心,掩饰不住的表情。从那以后他的表现越来越好,并且稳步向前。每次他有一点进步的时候我就夸大的表扬,现在的张健是一个全新的面貌,字写的整齐了,还按时完成作业和背书,成绩上生了。还有马军同学,开始每次考试都不及格,基础差,六年级的学生想提高成绩的话关键是上课认真听和自己想学。我找他谈话,鼓励他,帮助他分析试卷上不应失分的题目和其他薄弱的部分。当他上课走神,我就特意说马军同学现在上课不开小差,都是认真听讲,大家要向他学习。注意他当时的表情既羞愧又感激,仿佛在用眼神跟我说:“老师,我错了,我会钻心听讲”。到最后毕业考试还得了优秀。
这两个学生是“赏识教育”运用的最成功的两例。首先找出他们的优点和缺点,然后对于缺点间接地批评,对于优点进行夸大地表扬,帮助他们树立信心。而对于一些缺乏控制力和学习积极性的学生就不可多用“赏识”。对于他们来说无限度的赏识只是给了他们心理上的一种满足,并没有改变现实,反而还能加速或增加他们的坏习惯。从某种程度上来说“赏识”其实也是一种另类的“迁就”,而这种“迁就”就其实是一种变相的“宠爱”。
曾在报纸上看到一则报道:某一小朋友学弹钢琴,由于学钢琴枯燥乏味,她不想学,但是她的爸妈在每次弹琴前都给她一笔钱,作为是弹琴的报酬。直到有一次参加一次钢琴演奏会,轮到她上台时她却犹豫了。而她对她父母说的一句话就是“先给我钱”。这个小朋友不是在为自己练琴,她每次练琴只不过是和她父母进行的一次交易。这样的“赏识”危害是很大的。许多孩子已经养成了因为表现良好就期待奖赏的习惯,他们念念不忘得到表扬,因为做好了一件事情而想得到五角星,父母的夸奖甚至是金钱奖励。但是一旦他们长大,这些赏识失去它的魅力时,他们还会做什么?还能期待他们做什么?这不是教育的悲哀吗?
我班还有一个人调皮爱捣蛋但头脑灵活的学生,他的反应快,接受能力强,但是比较懒,从不肯做回家作业,若是听老师的话,成绩肯定是班里的佼佼者。开始他对我的批评根本不放在心上,直到后来我表扬代替了批评,连接着几天他都乖乖地做作业,可没过多就,老毛病又犯了,于是我就趁他考试考的不错时奖给他本子和鲜花。可这些都只能维持他短暂的时期,直到一天和他家长交流时,才得知当家长教育他,他便说:“老师说我聪明,我不看书不做作业也行。”其实我这样做就是“赏识”过度了,一味地放纵这个学生,根本就没有改变他,这也是我最后悔的地方。我们要欣赏学生,但是要正确客观地认识学生。过度赏识,会导致学生自满自傲,缺乏积极性和主动性。
其实,不管是“赏识”教育还是惩罚,我们的出发点和目标都是要把学生教育好,培养好。在培育的过程中欣赏赞扬学生的优点,批评并帮助学生改正缺点,让他们这样的幼芽茁壮成长!
最新评论 | 正序浏览
发表于 2010-2-8 20:40:46
教学有法,教无定法。赏识或批评,恰当好处,效果是等同的。
发表于 2010-2-18 14:26:23
每个班都会有那么几个令人头疼的孩子,是应该特殊情况特殊分析,具体问题具体解决~~有难度啊。。。
发表于 2010-2-21 11:09:53
教学有法,教无定法。赏识或批评,恰当好处,效果是等同的。
发表于 2010-2-21 11:10:16
真不错,向您学习!!!!!!!!!!
发表于 2013-1-21 12:02:55
感谢楼主,借鉴一下
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