makuoyuan 发表于 2007-6-29 13:51:35

成绩差的同学你月骂他。他乐没信心,在平时一直要观察他的举动,看到做的好的地方,就要表扬,让他树立信心,在上课也要多用眼神和他交流,多回答问题,错了也不要多说,也要抓紧课后的时间帮他补。。

nokia1600 发表于 2007-6-29 16:27:22

我觉得后进生的转化要因人而异,因为造成落后的原因是多方面的,正如治病一样要对症下药.后进的天生的智力因素占很小的比例,绝大部分都是后天的原因造成的.我采取的措施:
(1)了解情况,查找原因.包括与家长建立长期沟通的准备,了解其在家的一言一行,日常生活,学习习惯,作息时间.
(2)经常找其谈心,攻心为上,做好思想工作.让他们不再见到老师,唯恐避之不及,使之与老师交心.
(3)当着全体学生的面,经常表扬,消除其自卑感.
(4)组织帮扶小组,对他们进行帮助.
(5)布置力所能及的作业,让其体会成功的喜悦感.

duncan8010 发表于 2007-6-30 17:00:23

让差生不觉得自己是差生,树立信心

susie20020 发表于 2007-7-1 22:38:10

我们英语老师要教的班级本来就比其他老师多,精力分散,要给落后生补课还得跟语文数学抢,真苦。另外家长对于英语也不如语文数学那么重视。因此,一定要让学生从开始就对英语感兴趣,并保持这种兴趣,才能由被动变为主动。还要和家长们多联系,让家长觉得英语很重要,督促好学生的听说。

把梦想进行到底 发表于 2007-7-5 12:33:49

后进生的出现有很多方面的原因。比如说他们的学习习惯一直没有养成,或是听课质量不高,或是家庭或学生自己对待学习的要求不高,觉得学不学习都无所谓,还有就是每个人的接受能力的问题了。所以对待后进生,我觉得首先得找到他们差的原因,然后再有针对性地想办法来处理。

guohaixia 发表于 2007-7-8 06:08:37

首先要从思想上引导他们,帮助他们树立人生目标。我经常对他们说 ,这个世界上不可能人人都做伟人,但是只要肯努力,凡人也能成就一番不平凡的事业,每个人都能在社会上找到他应有的位置。所以最重要的是做好我们力所能及的事情,也就是凡事要尽力,作到无愧于心。
其次养成良好的学习习惯。在教育过程中,对学生存在的缺点和错误进行中肯而真诚的批评是十分必要的。
再次要善于捕捉他们的点点进步,及时给予肯定、鼓励。

真州-007 发表于 2007-7-8 14:07:55

:victory:

makuoyuan 发表于 2007-7-10 10:35:26

这样的学生,我首先会跟他(她)闲聊,不谈学习上的事,在生活上关心他(她),使他(她)不会从心理抗拒我,慢慢的发现他(她)的闪光点;接着从学习上去关心、帮助他(她),只要有一点点进步就及时表扬。
每一个班级后进生总是有限的   老师应该做一个有心人 可以为他们做一个档案记录 内容包括 单词句型的过关记录
以及点滴进步还可以有他的优秀的作业
主要是让后进生感觉到自己是一个优秀的学生 还有让学生感受到老师对他的关怀

tongtong 发表于 2007-7-10 14:38:40

不妨坐下来说

“怎么又是他?”我在心里嘀咕着。
       小C自开学以来,在课上出风头、影响课堂纪律已经不是一次两次了。虽然每次教育后都稍微收敛,可过不几天又会“旧病复发”。这不,今天在课上又故意怪腔怪调地说话,引得全班同学哄堂大笑,我竭力创设的情境这下又让他给破坏了。我忍不住要发火,大家都想看看我这个平时挺温柔的老师会如何处置他,看来今天得好好教训一下才行,否则以后的课还怎么上?话已到嘴边,转念一想,要是课上训斥他,今天的教学任务又难以完成。算了,还是先上课吧!
       课后,我找到他的班主任,向其了解该生的具体情况。原来,小C的父亲是继父,父子关系中总像缺点什么,平时他在家中很少言语。可能是长期缺少父爱的缘故,他的潜意识里总想引起别人的注意,所以就故意采取了在语言、行动上与众不同这种无奈的方法,导致了在学校、家庭中判若两人。班主任还告诉我,这个孩子吃软不吃硬,好多老师总拿他没办法。班主任的话给了我启示,老办法看来对他起不了多大作用,该用新办法来试一试。我决定找他好好谈谈。
       只见他低着头、握着拳进了办公室,磨蹭了半天才走到了我的办公桌前,一副桀骜不驯的样子。看来“久经考验”的他知道,即将面临的只会与过去许多次批评大同小异,所以也会像以前一样“虚心接受,坚决不改”。我先将他的衣领理理好,然后搬来一张椅子,拍拍他的肩,说:“咱们坐下来谈谈吧。”他疑惑地看了看我,动了动身子,似乎在犹豫着,坐还是不坐。我故意激将:“课上胆儿那么大,到了办公室怎么就像变了个人?坐下吧!”他迟疑了片刻,终于坐了下来,握紧的拳头也不觉松开了。看来,他戒备的心理防线已撤了大半。
       于是,我先和他谈了他的家庭,逐渐转移到他的学习。告诉他:你其实是个很受欢迎的学生,老师很欣赏你开朗的性格,如果能稍稍注意一下表达的方式或场合,将更受欢迎。并与他商量,能否给老师写一封信,哪怕是几句话也行,说说对老师的建议和这次谈话的感受。
       说实话,我对最后提出的要求并没有抱多大期望。但第二天,他就把信放到了我的桌上。信中特别提到了我让他坐下这一举动。他说,从来没有哪个老师找他谈话时,让他坐下。老师对他的态度越是严厉,他就越是和老师对着干。从这次的谈话中,他看到了我是平等真诚地对待他的,是真心为他着想的,所以他在信中表示,一定改正自己的坏习惯,并请我帮助他、督促他。
       后来,我在教学中尽量多的给他表现的机会,他也在尽力与自己的坏习惯作斗争,尽管他的行为有反复,但总的来说,他是在朝着好的方向发展。我很庆幸,当初没有因为一时冲动而作出错误的举动。
       “老师对你严格要求,是为了你好”,“我跟你讲了半天,你怎么就一点都听不进去呢?”……我们常会听到老师如是讲,为师者埋怨学生不能体会其良苦用心。学生却说:“为什么你对我的好,我一点也看不出来呢?”我们总想好心有好报,却往往是适得其反。重新审视我们的教育教学行为,就会发现,“师道尊严”虽是封建教育的产物,仍在今天多少禁锢着我们的思想。许多老师失败在对学生总是居高临下地谈话,这种方式对低年级学生尚可,但对中高年级的学生就不太管用了。尤其,现在的学生处于信息化的社会,在某些方面,他们懂得的并不比老师少。亲其师,方能信其道。唯有平等,才能架起师生情感交流的桥梁。我们常说“教学民主”、“师生平等”,我们也知道要“尊重孩子,做学生的朋友”,但我们绝不应只把这些话挂在口头上,而应落实在行动中。既然如此,何不妨从让学生“坐下来说”开始呢!

[ 本帖最后由 tongtong 于 2007-7-10 14:44 编辑 ]

sangsang 发表于 2007-7-13 10:30:48

开始我觉得那些孩子每次听写不及格就是他们不认真,我很生气,甚至看到他们就有点讨厌.后来有一次出去秋游,一个平时表现很不好的女生偷偷塞了条口香糖在我手里,我没想到平时我对他们那么凶,她还会对我好.我很感动.后来每次我给他们补课都很用心,我发现他们只要认真背十分钟,大部分人都可以得一百分.
过年我又碰到这个女孩,我让她到我家玩,她搂着我要抱我. 我突然很喜欢她了,看见她也不讨厌了.平时的训斥也变成鼓励了.
再后来我每次晚上留他们补课,就给他们带点吃的.因为我觉得自己补那么晚都饿了,小孩肯定也饿了.谁听写一百分了还可以多得几块饼干.
我喜欢上了给他们补课,他们也愿意留下来补课,甚至有的好学生都说,老师我们晚上留下来补课好不好.这些都是我的亲身经历,它让我懂得了转化后进生一定带着感情去转化,首先老师要真正从心理上去喜欢他们,才能取得事半功倍的效果.
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